根据省、市委“服务企业、服务基层、服务群众”活动部署，为推进宁波经济高质量发展创造一流服务环境。3月19日上午，宁波市委组织部副部长、市人社局局长陈瑜一行来到宁波新胜中压电器有限公司开展服务调研。市人社局周永全副巡视员、江北区人社局王轶芳副局长等一并参加了调研。

陈瑜局长一行实地参观了新胜中压电器有限公司实训中心和综合能源智慧中心，充分了解公司在配电网运维、智能制造、新能源充电设备等各领域所取得的成就和突破。

随后，陈瑜局长一行听取了公司基本情况介绍和对人力社保工作的意见建议，并进行了座谈交流。总经理潘杰锋代表新胜中压电器有限公司对各级党委、政府对企业发展的重视和支持表示非常感谢，对陈瑜局长一行到公司开展服务调研表示热烈欢迎。省、市人大代表、公司人力资源部张锡波主任，提出了公司目前在员工伤残认定、社保费降本减负、高新技术企业职称自主评定、人才的留用与关怀、人力资源专业外包人员的相关职称技能政策等方面存在一定困难，并提出相关建议。

陈瑜局长和相关处室负责人对新胜中压电器有限公司提出的意见建议一一进行了回应。陈瑜局长表示，去年以来，全市人社系统认真落实省、市委关于降本减负的部署要求，通过阶段性下浮企业职工医疗保险单位缴费费率、延长实施临时性下浮失业保险费费率、精准实施“小升规”企业社保减负等举措，为全市企业减负近16亿元，近期还将在失业保险援企稳岗的等方面给予企业更大扶持力度。同时，还将研究出台职称技能企业自主评价相关政策，全力推行企业学徒制试点工作，并将以“我选宁波、我才甬现”全国巡回招聘活动为平台，积极帮扶企业招才引才。下一步，市人社局将由专人联系企业人力资源部，坚持问题导向，拿出切实可行的办法举措，力争在6月底前帮助公司有效解决一批问题困难。